Rejoignez-nous et faites nous connaître vos talents !
La Communauté de communes Sèvre & Loire est organisée en 5 pôles de compétences
- 260 collaborateurs s’engagent et œuvrent au quotidien pour développer, gérer et animer avec conviction et sens du service public, les projets de la communauté de communes décidés par les élus.
- L’équipe de direction et l’équipe d’élus a conçu une organisation atypique, puisqu’elle se veut transversale et agile afin de libérer les potentiels et la créativité de chacun et chacune.
Le mode collaboratif permet d’avancer ensemble dans le respect des orientations transmises par les élus.
Mettez vos talents au service de la communauté de communes
… en postulant aux offres en cours
Retrouvez ci-dessous, les offres en cours, à la communauté de communes :
Plus d’infos sur : Emploi territorial
… en nous écrivant spontanément
à Madame la Présidente
Elle recevra avec plaisir votre candidature
- Adresser une lettre de motivation et votre CV : par mail
ou
- par courrier à : Communauté de communes Sèvre & Loire
Service Ressources Humaines / Candidature
Espace Sèvre
1 place Charles de Gaulle
44330 VALLET
Pour en savoir plus sur nous : L’organisation des services