Offre d'emploi - Communauté de Communes Sèvre & Loire

4 pôles de compétences thématiques

200 collaborateurs s’engagent et œuvrent au quotidien pour développer, gérer et animer avec conviction et sens du service public, les projets de la communauté de communes décidés par les élus.
L’équipe de direction et l’équipe d’élus a conçu une organisation atypique, puisqu’elle se veut transversale et agile afin de libérer les potentiels et la créativité de chacun et chacune.

Le mode collaboratif permet d’avancer ensemble dans le respect des orientations transmises par les élus.

Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des idées et l’envie de travailler ensemble, en mode projets collaboratifs !

> Si le terme collectivité ne vous effraie pas !

> Si vous souhaitez vous engager pour l’action publique et le développement du territoire en Sèvre & Loire

> Si vous êtes toujours plein d’entrain et de dynamisme et préférez venir travailler avec le sourire

> Si vous avez envie de partager votre métier, vos idées et votre passion avec vos collègues !

> Si ces sigles évoquent quelque chose de familier “EPCI, CC, SPANC, DSP, BP, DNS, SMTP, SIG, RH…” ou que vous êtes prêt-e à les connaître par cœur !

Adresser une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président :

Communauté de communes Sèvre & Loire

Service Ressources Humaines / Candidature

Espace Sèvre

1 place Charles de Gaulle

44330 VALLET

Pour en savoir plus sur nous : L’organisation des services

Retrouvez les offres en cours actuellement au sein de la communauté de communes ci-dessous :

Recrutement Service Ressources Humaines : CDD 6 mois chargé(e) emploi et compétences
Recrutement Service Soins Infirmiers A Domicile : CDD d’un an d’aide-soignante en SSIAD
Recrutement Chargé de développement culturel : cliquez ici